Policies and programs of employment and poverty alleviation .

 

سياسات وبرامج التشغيل وتخفيف الفقر

الأهداف

يهدف البرنامج التدريبي التخصصي إلى:

-          تعريف المتدربين بالمفاهيم الأساسية للفقر وأسبابه ومظاهره وتداعياته، وإلى تزويدهم بالمعارف والمهارات حول أساليب ومُؤشرات قياس الفقر وسوء توزيع الدخل وكيفية تطبيقها،

-          تعريف المتدربين بأهم سياسات وبرامج تخفيف الفقر في الدول العربية، وإلى تحليل السياسات المناهضة للفقر والداعمة لعدالة لتوزيع عادل للدخل.

-          التعرف على ملامح دور الحكومات والمنظمات الأهلية في مكافحة الفقر مع التركيز على هذه السياسات في الدول العربية،

-          التعريف بأهم التجارب الدولية والعربية الناجحة في مجال التخفيف من حدة الفقر وأهم المعوقات التي تُواجه الجهود المبذولة لتخفيف الفقر وتحقيق توزيع عادل للدخل، وكيفية تجاوزها، وإلى بيان مقومات نجاح سياسات مكافحة الفقر بشكل عام وفي الدول العربية بشكل خاص.

-          تمكين المتدربين من التعرف على بعض التجارب العالمية في مجال إعداد الخطط والبرامج الوطنية الهادفة إلى بناء وتدعيم مهارات الشباب وخلق فرص عمل لائقة لهم.

-          التعرف على السياسات والبرامج القطرية الخاصة "بالانتقال من المدرسة للعمل" التي تعد بواسطة منظمة العمل الدولية،

-          التعرف على كيفية إحداث تغييرات في برامج التعليم العالي والفني لتلائم على نحو أفضل متطلبات سوق العمل،

-          التعرف على دور كل من المؤسسات الحكومية والمنظمات والدول المانحة والقطاع الخاص والمنظمات الأهلية، وإلى الوصول إلى فهم واضح وتقييم فعال لسياسات وبرامج التشغيل في الدول العربية ومقومات نجاحها استناداً على تشخيص واقع سوق العمل في الدول العربية.

مكونات البرنامج التدريبي التخصصي

1.         سياسات وبرامج تخفيف الفقر

2.         سياسات وبرامج التشغيل

الفئات المستهدفة

يستهدف البرنامج العاملين في:

§      المستوى الإشرافي والمستوى التنفيذي في الوزارات والدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية المعنية بشؤون التنمية الاجتماعية، التي يرتبط عملها بمجالات الفقر، سواء في إعداد وتنفيذ سياسات وبرامج مكافحة الفقر وتخفيفه، أو في إعداد مؤشراته أو جمع البيانات الخاصة به.

§      مجال الدراسات والأبحاث والإحصاءات والمؤسسات ذات العلاقة بالفقر ومجال التخطيط الاجتماعي.

§      مؤسسات النفع العام ذات العلاقة.

§      وزارات العمل وديوان الخدمة المدنية.

§      المؤسسات الحكومية وغير الحكومية المعنية بتشغيل الشباب وإدارات سوق العمل والتشغيل.

§      مراكز وإدارات الدراسات والأبحاث في المنظمات التي تعمل في تشغيل الشباب.

§      مجال الإعلام الاقتصادي، ومؤسسات النفع العام ذات العلاقة.