إدارة خدمات التوظيف والتوجيه الوظيفي – تجارب عربية ودولية .

 

 

 

 

 


المدرب: د.فهد الفضالة

البريد الإلكتروني: fahad@api.org.kw


أهداف  البرنامج

§         التعرف على الأبعاد الاجتماعية لعملية التنمية وسياقتها الإنمائية.

§         الإحاطة بالآليات الاجتماعية ودور شبكات الأمان الاجتماعي في تحقيق الأمن الاجتماعي.

§         الإحاطة بالمقاربات الخاصة بسوق العمل وأهم المؤشرات المرتبطة به.

§         الإحاطة بالسياسة العامة وهيكلة العمل بوكالات ومكاتب التوظيف والتوجيه الوظيفي.

§         التعرف على برامج الإرشاد والتوجيه المهني والوظيفي المقدمة لطالبي التوظيف.

§         الإحاطة ببعض الخبرات والنماذج الدولية والعربية لبرامج سوق العمل واستراتيجيات التوظيف.


العناصر الرئيسية للبرنامج


تقوم وكالات ومكاتب التوظيف والتوجيه الوظيفي بعدد من الأدوار الحيوية التي تنطلق من أغراض تأسيسها وهي تقديم خدمات التوجيه والإرشاد الوظيفي وتحقيق الحماية الاجتماعية لشرائح اجتماعية عديدة بالمجتمع إضافة إلى تحقيق المواءمة بين رغبات طالبي الخدمة الوظيفية ومتطلبات واحتياجات سوق العمل من الوظائف والمهن المتخصصة وذلك من خلال عرض للفرص الوظيفية المتاحة والمؤهلات الوظيفية المطلوبة. وتستخدم وكالات ومكاتب التوظيف والتوجيه الوظيفي عدداً من الأنشطة الإرشادية وبرامج متخصصة للتوجيه المهني إضافة إلى تطبيق عدد من الاختبارات للميول المهنية والاتجاهات الشخصية لطالبي الخدمة وبما يعمل على تحقيق التطابق الكامل بين قدرات وامكانات وخبرات الفرد ومتطلبات الوظيفة والعمل على سد شواغر العمل بمنظمات الأعمال وذلك لتعظيم العائد الاقتصادي لقوة العمل بالمجتمع ومكافحة البطالة وتقليل الفاقد والتسرب الوظيفي ومعدل دوران العمل والإحلال وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بالمجتمع.