التعليم وسوق العمل

يشكل التعليم جانباً من الوظيفة الثانية في ادارة الموارد البشرية. وقد يكون التعليم استهلاكاً في بعض جوانبه للفرد والجماعة لكن الجوانب الأكثر أهمية هي أنه استثماراً فردياً واجتماعياً يعطي ثماره على أمد طويل ويعوض ما أنفق الفرد أو المجتمع لتحصيله. وتبين المحاضرة مختلف النظريات التي عالجت موضوع صلة التعليم بالتنمية أو صلة التعليم بالكسب، بدءاً من نظرية رأس المال البشري والتطويرات العديدة عليها إلى نظرية اقسام سوق العمل. وبين عناصر هذا الاستثمار: تكلفته وعوائده. وتعين المحاضرة المتدرب على التعرف إلى دور التعليم في سوق العمل من حيث بناء المسار المهني ومن حيث توزيع الكسوب في المجتمع. التعليم وسوق العمل.