سياسات التشغيل

إذا كانت مشكلة البطالة أصبحت ظاهرة عالمية فإنها في البلاد النامية تأخذ طابعاً شديد الخطورة ليس فقط لأنها تمس فئات معينة كالمتعلمين والشباب بل لأنها تطرح جدوى الاستثمار المتزايد في التعليم وتكوين رأس المال البشري. ولم تنجح محاولات توثيق الصلة بين مُخرجات التعليم وحاجات سوق العمل لأسباب تتعلق بهذين الجانبين معاً. مما عزز التوجه إلى صياغة سياسات تشغيل وعدم الاكتفاء بتخطيط القوى العاملة بمختلف منهجياته. وتهدف بعض هذه السياسات إلى التركيز على جانب التكوين والتدريب وإعادة التأهيل، بينما يهدف غيرها إلى تحسين ظروف العمل ورفع الكفاءة - الانتاجية. كما تركز سياسات أخرى رفع الطلب عن القوى العاملة وعلى تقاسم العمل وتغيير ساعاته ومكانه بل أدواته ذاتها. وتسمح التقانات المعاصرة بطيف من السياسات يختلف حظها من النجاح باختلاف خلفية البلدان المطبقة وجدية أنواع مشكلات سوق العمل فيها. سياسات التشغيل.