خصائص سوق العمل العربية

تتميز سوق العمل العربية (وتختلف الأقطار فيما بينها في ذلك) بعدد من الخصائص التي يمكن استعراضها وتفسيرها والتحدث عن حلول لمشكلاتها. وتبدأ المحاضرة بتقديم الخلفية الاقتصادية في البلدان العربية لأسواق العمل من حيث ضيق القاعدة الانتاجية والاعتماد على منتج وحيد في كثير من الأحيان. ومن خصائص أسواق العمل العربية ازدواجيتها بين تقليدية وحديثة، والدور الواسع للقطاع العام فيها مع ضعف الحماية الاجتماعية للعمل وفيه. وتغلب على القوى العاملة عملها في القطاع الزراعي وكونها بمؤهلات محدودة وبالتالي بانتاجية متواضعة أيضاً. ولم يفلح التعليم، على الرغم من كل جهوده، في رفع كبير لمهارات العاملين (أو لم يقدم لهم التأهيل المناسب لحاجاتهم وحاجات مواقع عملهم وبلدانهم). كما تمتاز القوى العاملة العربية بحركيتها الشديدة سواء بين أقطار الوطن العربي ذاتها أو بينها وبين الخارج. فتعرف البلدان العربية العمالة الوافدة من جانب والهجرة الكثيفة لقواها العاملة إلى بلدان خارجها سواء هجرة يد عاملة مؤهلة أو بدون تأهيل أم هجرة الأدمغة من جانب آخر. خصائص سوق العمل العربية.