مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية والتخطيط الوظيفي .

 

المدرب: د.فهد الفضالة

البريد الإلكتروني: fahad@api.org.kw


أهداف  البرنامج


يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ومن ثم القدرة على تخطيط ورسم المسارات الوظيفية والتدريبية للعاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية بما في ذلك التعرف على الأساليب المستخدمة في التخطيط وإدارة هذا النشاط التدريبي الحيوي، وبما ينعكس بشكل إيجابي على تحسين وتطوير أداء وكفاءة العاملين ومستويات الخدمة والإنتاج بمنظمة العمل وتعزيز تنافسيتها. كما يهدف إلى تعريف المشاركين بأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية، والآليات المستخدمة لتحقيق التوافق بين الفرد والوظيفة، ومهارات تخطيط المسار التدريبي، ودوره في الحياة الوظيفية للأفراد، وطرق إعداد وتصميم خرائط المسار الوظيفي والمسار التدريبي.

 

 

 

 

Download Program Here

مفهوم التنمية البشرية

مؤشرات التنمية البشرية

علاقة التنمية البشرية بالموارد البشرية

آلية تنمية العنصر البشري

تخطيط وإدارة عملية التدريب

تحديد الاحتياجات التدريبية

تحديد الاحتياجات التدريبية وعملية التعلم

مستويات تحديد الاحتياجات التدريبية

تدريبات وتطبيقات عملية

الجدارات الوظيفية

تدريبات وتطبيقات عملية

تخطيط المسار الوظيفي والتدريبي

خرائط المسار الوظيفي

آلية ومداخل تخطيط تطبيق المسار الوظيفي - تدريبات وتطبيقات عملية

المراجع