| يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين للعلاقة بين سياسات سوق العمل والتنمية الاقتصادية، وبناء قدراتهم في ابتكار حلول استراتيجية لتحسين كفاءة وإنتاجية رأس المال البشري. |
| الفئات المستهدفة |
- المسؤولون الذين يشاركون في تطوير وتنفيذ السياسات.
- مدراء الموارد البشرية الراغبين في تحسين استراتيجيات التوظيف والتطوير.
- قطاع الموارد البشرية الذين يسعون لفهم أفضل للسياسات وتأثيرها.
- الباحثون والأكاديميون الذين يدرسون أسواق العمل والاقتصاد والموارد البشرية.
- الموظفون في المنظمات الغير حكومية والدولية التي تعمل في مجالات العمل، التعليم، وتنمية المهارات.
- خبراء التنمية الذين يعملون على مشاريع متعلقة بتحسين جودة الحياة والفرص الاقتصادية.
- طلاب الدراسات العليا الذين يركزون على أبحاث في هذه المجالات.
|
| المحاور الرئيسية |
- مقدمة في سياسات سوق العمل، والعوامل الاقتصادية المؤثرة وتأثير التكنولوجيا على سوق العمل.
- أهمية رأس المال البشري في النمو الاقتصادي، واستراتيجيات تطوير المهارات والتعليم.
- منهجيات تحليل السياسات، ودراسة حالة على تحليل سياسة محددة.
- التحديات العالمية وتأثيرها على سوق العمل، وسياسات سوق العمل الإقليمية.
- أفضل الممارسات والتجارب والخبرات في مجال سوق العمل وتنمية الرأس المال البشري.
- استشراف المستقبل والاتجاهات الجديدة في سوق العمل وتنمية الرأس المال البشري.
- تقديم المشروعات والخطط الاستراتيجية من المشاركين.
- جودة الوظائف في المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
- تطبيقات عملية وتجارب عربية ودولية.
|