إعلان توظيف خبير اقتصادي
يعلن المعهد العربي للتخطيط بالكويت بصفته منظمة إقليميةتنموية رائدة غير ربحية عن فتح باب الترشح لشغل وظيفة خبير اقتصادي.
يختصالمعهد بدعم مسارات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدول العربية من خلال مجموعاتمتكاملة من الخدمات الإنمائية المتخصصة في مجالات بناء القدرات وتقديم الاستشاراتوالدعم المؤسسي وإنجاز الدراسات المتخصصة والنشر العلمي الرصين وعقد اللقاءاتالتنموية وورش العمل والمؤتمرات.
أولا: الشروط والمؤهلاتالعامة المطلوبة
1. أن يكون المتقدمحاصلاً على درجة الدكتوراه (بنظام الدراسة الحضورية والانتظام الكلي) في تخصصات الاقتصادمن إحدى الجامعات العالمية المرموقة وذات التصنيف العالمي المتقدم.
2. أن يتمتعالمتقدم بخبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات، على أن تكون لاحقة للحصول على درجةالدكتوراه.
3. أن يكونلدى المتقدم سجل بحثي متميز ومُوثَّق في قواعد البيانات المعتمدة، مثل Web of Science (Clarivate) أو Scopus (Elsevier)، أو غيرها من القواعد العلميةالرصينة، وذلك في مجالات الاقتصاد.
4. أن يمتلكالمتقدم خبرة عملية في مجالات تقديم الاستشارات التنموية للحكومات أو المؤسساتالتنموية.
5. أن يتمتعالمتقدم بخبرة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات والتدريب التنفيذي لصنّاعالقرار والكوادر المتخصصة.
6. أنيتوافر للمتقدم مهارات عالية في الاقتصاد القياسي والنمذجة مع إتقان أدوات تحليلالبيانات الحديثة مثل Python أو R.
7. تعطىالأفضلية لمن له خبرة عملية في توظيف الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في التنبؤالاقتصادي ودعم اتخاذ القرار.
8. إتقان اللغتينالعربية والإنجليزية محادثة وكتابة كما تعد معرفة اللغة الفرنسية ميزة إضافية.
9. تعطىالأفضلية لمن لا يتعدى عمره 40 عاما.
ثانيا: المهام والمسؤوليات
1. المساهمةالفاعلة في تحقيق رسالة المعهد وأهدافه الاستراتيجية، من خلال خلق تكامل نوعي بين مساراتبناء القدرات (التدريب)، وتقديم الخدمات الاستشارية، وتعزيز الإنتاج الفكري والنشرالعلمي.
2. إعداد وتنفيذأبحاث ودراسات تطبيقية متقدمة في مجالات الاقتصاد مع التركيز على القضايا ذات الصلةوالتحديات التنموية في المنطقة العربية.
3. إعدادالتقارير الفنية المتخصصة، وأوراق السياسات، والدراسات التحليلية الموجهة لصناعالقرار والكوادر المتخصصة.
4. تصميموتنفيذ البرامج التدريبية المطلوبة في مختلف مجالات التخطيط والتنمية.
5. تنفيذ المهامالاستشارية والتحليل الاقتصادي المبني على البيانات والأدلة.
6. تمثيلالمعهد في الاجتماعات واللقاءات والمؤتمرات والمنتديات الإقليمية والدولية.
ثالثا: متطلبات التقديم
1. إعداد خطابيوضح مدى انطباق الشروط والمؤهلات العامة المطلوبة للمعهد المذكورة في"أولا"، ومدى قدرة المتقدم على القيام بالمهام والمسؤوليات المحددة في"ثانيا".
2. تقديم سيرةذاتية مفصلة تتضمن كامل السيرة العلمية والبحثية والخبرة العملية مرتبة زمنيا (سيتماستبعاد طلبات التقديم التي تتضمن سير ذاتية مختصرة أو ذات بيانات ناقصة أو غيرواضحة).
3. تقديم بيانبحثي مختصر (بحد أقصى صفحتين) يبرز أحدث واهم الإسهامات العلمية والتطبيقية معتوضيح مدى استخدام الأساليب الكمية أو الذكاء الاصطناعي.
4. توفير نسخعن الشهادات الأكاديمية.
تقديمخطابي توصية من مرجعين علميين أو مهنيين رصينين مع تزويد المعهد بيانات تفصيليةكاملة للتواصل معهما.